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Flüchtling ist kein Beruf

Flüchtling ist kein Beruf.

25-09-2015

In der Sendung der ARD mit dem Titel „Fluchtziel Deutschland“ vom 24.09.2015 sind wir auf Arrivo  aufmerksam geworden..

 

ARRIVO  BERLIN ist eine Ausbildungs- und Berufsinitiative zur Integration von geflüchteten Menschen in den Berliner Arbeitsmarkt!

Ein Ziel, dass wir auch verfolgen, deshalb haben wir heute Kontakt mit Arrivo aufgenommen und hoffen einen Beitrag zur Integration leisten zu können, wenn auch nur ein kleinen.

 

Berliner Betriebe, vornehmlich im Handwerk, aber auch in der Industrie oder in anderen Bereichen, wie bspw. dem Pflege- und Gesundheitssektor, bieten interessierten Flüchtlingen während eines drei- bis sechswöchigen Praktikums Einblicke in ihren Betriebsalltag. Ziel des Praktikums ist das gegenseitige Kennenlernen: Die Praktikantinnen und Praktikanten erhalten ihrerseits Einblicke in die Arbeitsstrukturen. Der Betrieb kann seinerseits herausfinden, ob der Praktikant auch als Auszubildender oder Mitarbeiter geeignet ist.
Wie kommen Betriebe und Flüchtlinge zusammen? Betriebe, die auf der Suche nach Auszubildenden oder Mitarbeitenden sind, melden sich bei ARRIVO BERLIN. Das Team steht in engem Kontakt mit Flüchtlingsberatungsstellen sowie Einrichtungen des Berliner Netzwerks für Bleiberecht „bridge" und vermittelt Flüchtlinge mit entsprechendem Profil an die Betriebe. Diese wiederum benennen einen verantwortlichen Mitarbeiter, der die Praktikantin oder den Praktikanten anleitet. Da der Praktikant keinen regulären Mitarbeiter ersetzen soll, ist eine Praktikumsvergütung nicht vorgesehen. Der ARRIVO-Praktikumsvertrag regelt die allgemeinen Konditionen.
Je nach Erfolg des Praktikums, Situation des Flüchtlings und Bedarf des Betriebs kann nach dem Praktikum eine Übernahme in eine Einstiegsqualifizierung, eine duale Berufslehre oder in Beschäftigung erfolgen.

 

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