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Pflegezeit für Beschäftigte

Pflegezeit für Beschäftigte

Wer als naher Angehöriger (Eltern, Kinder) in einem Betrieb mit mehr als 15 Arbeitnehmern beschäftigt ist, hat einen Anspruch auf Pflegezeit von bis zu sechs Monaten. In dieser Zeit bezieht der Arbeitnehmer kein Gehalt, ist aber weiterhin sozialversichert. Die Beiträge zur Arbeitslosen- und zur Rentenversicherung übernimmt die Pflegekasse des Pflegebedürftigen, soweit die Pflegeperson mindestens 14 Stunden in der Woche pflegt.

Etwas anders sieht es mit dem Kranken- und Pflegeversicherungsschutz aus. Dieser bleibt während der Pflegezeit erhalten, sofern die Pflegeperson familienversichert ist. Besteht keine Familienversicherung, muss sich der pflegende Angehörige freiwillig krankenversichern und hierfür den Mindestbeitrag entrichten. Auf Antrag erstattet die Pflegeversicherung den Beitrag zur Kranken- und Pflegeversicherung bis zur Höhe des Mindestbeitrages. Der Krankenversicherungsschutz bezieht dann automatisch den Pflegeversicherungsschutz mit ein.

Die bereits rechtlich verankerte sechsmonatige Pflegezeit kann seit Januar 2015 mit einem zinslosen Darlehen des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) finanziert werden. Das Darlehen muss der pflegende Angehörige nach Ende der Pflegezeit in Raten zurückzahlen.

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