Mehr Geld für gute Arbeit
Plus DreiKommaAchtSechs Prozent.
Eine gute Nachricht für unser Team und (zukünftige) Pflegekräfte und Persönlichen Assistenten. Ab 1. August gibt es eine Lohnsteigerung um 3,86%.
Wer sich dafür entschieden hat, Menschen mit teils schwersten körperlichen Einschränkungen zu betreuen, zu pflegen, bekommt sehr viel zurück. Vom Gefühl täglich Sinnvolles zu leisten, kann man sich – auch wenn das jetzt etwas schnöde klingt – nischt koofen. Deshalb bemüht sich Futura seit langem für eine bessere gerechtere Bezahlung. Das Ergebnis erfolgreicher Verhandlungen mit Berliner Senat und Kostenträgern kann man der Entgelttabelle entnehmen. Hier können alle Arbeitnehmer/innen und Bewerber/innen genau ihre Lohngruppe und ihren Stundenlohn ablesen.
Neben einer guten Bezahlung bieten wir flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Teil- oder Vollzeit) eine mitarbeiterfreundliche Arbeitsorganisation (Mitsprache beim Einsatzort, mehr Zeit für Klienten durch kurze Wege, individuell angepasste Dienstpläne …) und eine tolles Betriebsklima.
Interessiert? Haben Sie Fragen zu unseren Jobangeboten?
Dann wenden Sie sich unter 030 / 339 78 78 – 13
an unsere stellvertretende Pflegedienstleitung Simone Kober.
Oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungstool
Und per E-Mail unter: jobs@futura-berlin.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.