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Mitarbeiterorientierung

Begleitprogramm für unser Team

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Regelmäßige Befragungen ermöglichen es uns, auf die Wünsche, Anregungen und Feedbacks unserer MitarbeiterInnen einzugehen. Durch unser Qualitätsmanagement  und durch Fort- und Weiterbildungen bauen wir das Niveau unserer Pflegeleistungen stetig aus und geben den Menschen, die für uns tätig sind, den nötigen Entfaltungsspielraum, um unser Unternehmen dauerhaft erfolgreich zu machen.

 

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einer Vielzahl von Angeboten. So verbessern wir nicht nur unsere Leistung, sondern erhöhen auch die Zufriedenheit des Einzelnen als Basis für dauerhaften Erfolg.

 

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen u. a.:

  • Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
  • regelmäßige Supervisionen
  • Mitarbeit im Qualitätszirkel
  • regelmäßige Dienst-, Fall- und Mitarbeitergespräche
  • individuelle Motivation im Einzelgespräch
  • ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
  • regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zur Arbeitssituation
  • Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen hinsichtlich des Einsatzortes
  • Wertschätzung der Leistung

Geprüfte Pflegequalität mehr lesen

 

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AKTUELLES

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|   20.08.2020   |   |   |   |   |   |   |   |   |
Futura feiert sein Jubiläum

So feiern wir unseren runden Geburtstag.

Die Party zum Jubiläum mussten wir leider wegen Corona absagen. Stattdessen wird unser Sommerfest als … mehr lesen
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Futura zur Coronakrise

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  Spätestens seit der zweiten Märzwoche hat sich unsere Welt verändert. Covid-19 hält uns in Bann. … mehr lesen
|   28.01.2020   |   |   |   |   |   |   |   |   |
Gute Nachrichten für alle Pflegekräfte

Pflegemindestlohn: Da geht noch was!

Es ist natürlich eine gute Nachricht für alle in Pflegeberufen Beschäftigten. Am 28. Januar hat sich … mehr lesen
|   15-01-2020   |   |   |   |   |   |   |   |   |
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Wir feiern ein rundes Jubiläum

  2020 ist eine besonderes Jahr für Futura. Das Spandauer Pflegenetzwerk feiert seinen 20ten … mehr lesen
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