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Entgelttabelle

Transparenz in der Lohnstruktur

Damit sich MitarbeiterInnen und künftige KollegInnen einen Überblick über die Verdienstmöglichkeiten in unserem Unternehmen verschaffen können, haben wir unsere Lohnstruktur in einer Tabelle zusammengestellt. Die Stundenlöhne ergeben sich aus der Qualifikation des Einzelnen und der Dauer der Beschäftigung. Wir wissen, dass die Pflege und Betreuung von Menschen mit schweren Handicaps ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzfreude abverlangt. Um unsere MitarbeiterInnen zu motivieren, wird jegliches Engagement außerhalb der Kernzeiten deshalb zusätzlich nach Tarif vergütet.

 

Die Lohnstruktur staffelt sich analog der Entgeltsystematik  wie folgt:

Entgeltgruppe 5 (Persönliche Assistentinnen für Menschen mit Behinderung)

Zugehörigkeit      bis 1 Jahr     bis 3 Jahre     bis 6 Jahre     bis 10 Jahre     bis 15 Jahre     >15 Jahre

ab 01.07.2022     15,22 €        16,47 €         17,19 €          17,86 €            18,40 €          18,77 €

ab 01.12.2022     15,65 €        16,93 €         17,67 €          18,36 €            18,91 €          19,30 €

 

Entgeltgruppe 8 ( Beschäftigte in der Büroorganisation & Assistentinnen im QMZ oder Sicherheitsbeauftragte)

Zugehörigkeit      bis 1 Jahr     bis 3 Jahre     bis 6 Jahre     bis 10 Jahre     bis 15 Jahre     >15 Jahre

ab 01.07.2022     16,73 €        18,02 €         18,74 €          19,42 €            20,17 €          20,64 €

ab 01.12.2022     17,20 €        18,52 €         19,26 €          19,97 €            20,73 €          21,22 €

Entgeltgruppe 10 (Pflegefachkräfte, Sozialpädagoginnen, Einsatzbegleitungen)

Zugehörigkeit      bis 1 Jahr     bis 3 Jahre     bis 6 Jahre     bis 10 Jahre     bis 15 Jahre     >15 Jahre

ab 01.07.2022     20,01 €        21,38 €         22,95 €          24,54 €            27,59 €          28,42 €

ab 01.12.2022     20,57 €        21,98 €         23,59 €          25,23 €            28,36 €          29,22 €

Entgeltgruppe 12 (QM-Beauftragte, stv. PDL, Schulungsleiter, Pädagogische Leitung, Teamkoordinatoren)

Zugehörigkeit      bis 1 Jahr     bis 3 Jahre     bis 6 Jahre     bis 10 Jahre     bis 15 Jahre     >15 Jahre

ab 01.07.2022     21,43 €        22,95 €         26,14 €          28,95 €            32,58 €          33,56 €

ab 01.12.2022     22,03 €        23,59 €         26,87 €          29,76 €            33,49 €          34,50 €

 

Entgeltgruppe 13 (Pflegedienstleitung)

Zugehörigkeit      bis 1 Jahr     bis 3 Jahre     bis 6 Jahre     bis 10 Jahre     bis 15 Jahre     >15 Jahre

ab 01.07.2022     23,78 €        25,59 €         26,96 €          29,61 €            33,28 €          34,27 €

ab 01.12.2022     24,45 €        26,31 €         27,71 €          30,35 €            34,21 €          35,23 €

Zuschläge & sonstiges

  • 36 Tage Urlaub
  • Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
  • Jahressonderzahlung: 95%
  • Wechselschichtzulage: 0,63 € / Stunde (max. 105,00 € / Monat)
  • Überstundenzuschlag: 30%
  • Feiertagszuschlag: 135%
  • Nachtarbeit: 20%
  • Sonntagsarbeit: 25%
  • Samstagsarbeit: 20%
  • Orga Zulage: 0,20 € / Stunde
  • Krankengeldzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge

Geprüfte Pflegequalität mehr lesen

 

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