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Schulung, Weiterbildung und berufsbegleitende Qualifikation beim Assistenzdienst Futura
Man lernt nie aus. Erst recht nicht, wenn man in so einem verantwortungsvollen Beruf wie der Pflege oder Assistenz von Menschen mit Behinderung arbeitet. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen umfangreiche Möglichkeiten, an Schulungen teilzunehmen und sich weiterzubilden. Angebote wie Coachings und Supervision ergänzen unser Programm. Denn ein anspruchsvoller Beruf wie zum Beispiel die Persönliche Assistenz braucht Möglichkeiten, die eigene Tätigkeit zu reflektieren. Ein dritter, wichtiger Bereich ist das Teambuilding. Die Koordination der autonom arbeitenden Teams erfordert eine gute Kommunikation untereinander. Schließlich ist die Arbeit bei Futura nur möglich, wenn man sich auf seine Kollegen verlassen kann.
Ziemlich beste Qualifierungsmaßnahme
Weil qualifizierte Assistenzkräfte nicht nur in Berlin Mangelware sind, hat Futura Berlin vor einigen Jahren die Initiative „Ziemlich Beste Assistenten“ ins Leben gerufen, um einerseits über das Berufsbild zu informieren und andererseits die Basisqualifikation von Assistenzkräften mit einem eigenen Programm selbst in die Hand zu nehmen. So möchten wir einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in ein abwechslungsreiches Berufsfeld mit Zukunft bieten. Im Anschluss an die Basisqualifikation besteht die Möglichkeit, direkt bei unserem Assistenzdienst eingestellt zu werden. Unser Pflegebasiskurs ist auch für Neu- und Quereinsteiger geeignet, die beruflich in der Assistenzpflege Fuß fassen wollen. Innerhalb von 200 Stunden vermitteln wir das grundlegende Fachwissen in Theorie und Praxis, um in der Persönlichen Assistenz Menschen mit Behinderungen in den unterschiedlichsten Bereichen zu unterstützen.
Ziemlich einzigartig in Berlin!
Unsere Schulungen zur zertifizierten Assistenzkraft sind speziell für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung konzipiert und werden durch erfahrene Trainer:innen und Praxisanleiter:innen durchgeführt.
Der Theorie-Teil kann derzeit auch online durchgeführt werden. Erkundigen Sie sich bei unserer Schulungsleitung
200 STUNDEN Basisqualifikation BEI FUTURA
Leistungsspektrum und Aufgabenbereich einer Assistenzkraft.
Das Pflegekonzept bei Futura.
Menschen mit Handicap haben sehr spezifische Bedürfnisse. Persönliche Assistent:innen müssen sie verstehen und mit ihnen routiniert umgehen können.
Die Persönlichkeitsrechte von Menschen mit Handicap sind ein sensibles Thema. Deswegen sind eingehende Kenntnisse über rechtliche Grundlagen für alle, die bei uns arbeiten, verbindlich.
Persönliche Assistent:innen gestalten als rechte Hand der Klient:innen den gesamten Alltag mit. Hierzu gehören auch die Bereiche Ernährung und das Führen eines Haushalts.
Der Umgang mit Menschen mit einer gravierenden Behinderung verlangt ein hohes Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen. Dieser Aspekt der Ausbildung liegt uns sehr am Herzen.
Unser Ziel ist es, behinderten Mitmenschen ein möglichst autonomes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Neben der Inklusion geht es hier auch um die Balance von Nähe und Distanz zum Mitmenschen mit Behinderung
INFORMATIONEN FÜR (zukünftigE) Mitarbeiter:innen
INFOS ZUM "JOB" PERSÖNLICHE ASSISTENZ
Lernen Sie unsere Superhelden, Freiheitskämpfer und Glücksbringer kennen.
ARBEITGEBER-LEISTUNGEN
Viel mehr als nur Geld.
Zusätzliche Leistungen für die Mitarbeiter:innen und Pflegekräfte bei Futura z.B. flexible Arbeitszeiten, Mitsprache bei Einsatzort und Dienstplan, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge …
WAs Verdienen ASSISTENZKRäFTe
Engagement, welches sich auszahlt
Nur das Gefühl, täglich etwas Sinnvolles zu leisten, reicht nicht. Deshalb setzt sich Futura seit langem für eine gerechte und gute Bezahlung für sein Pflegepersonal ein.