Wer die Geschichte von Futura verfolgt hat, konnte quasi zusehen, wie wir Stück für Stück professioneller geworden sind. Auf der einen Seite wurden Angebot und Leistungen – ambulante Pflege, die Betreuung von Wohngemeinschaften und Einzelwohnen, Persönliche Assistenz, Heimbeatmung, pädagogische Unterstützung, Beratung für Angehörige – kontinuierlich erweitert. Auf der anderen Seite hat Futura über all die Jahre immer wieder in die Optimierung betrieblicher Abläufe und in die Qualitätssicherung investiert: z.B. bei der Dienst- und Einsatzplanung, beim Arbeitsschutz, in das betriebliche Gesundheitsmanagement. Unser Feedbacksystem für Team und Klient:innen und der interne Qualitätszirkel sichern ein hohes Betreuungs- und Pflegeniveau und sorgen für ein gutes Betriebsklima.

Der größte Schatz sind schließlich unsere Mitarbeiter:innen: Viele von ihnen sind als Persönliche Assistent:innen, oft als Quereinsteiger bei Futura beschäftigt. Wir freuen uns auf den frischen Wind, den sie mitbringen und bilden diese im eigenen Schulungszentrum aus und weiter. Das lohnt sich für Futura doppelt: Die Qualität der Pflege und Betreuung wird regelmäßig von den Assistenznehmer:innen wie durch externe Zertifizierungen bestätigt. Das Spandauer Unternehmen gilt seit vielen Jahren offiziell als „Attraktiver Arbeitgeber in der Pflege“.